2019-01-03 年關將至 善待員工 工會強烈敦促HMV Marketing Ltd.臨時清盤人履行承諾

 

  屬港人集體回憶的HMV門市業務在2018年12月18日正式結業,導致超過140名員工被即時解僱,並估計拖欠最少五百萬的欠薪。有15名員工1月3日正式向工聯會屬下香港百貨商業僱員總會、工聯會立法會議員何啟明和勞顧會委員鄧家彪求助,敦促臨時清盤人「泓信會計師行有限公司」(Vision A. S. Ltd.)善待員工,履行承諾,好讓員工度過年關。

 

  現時HMV Marketing Ltd.員工被拖欠工資包括但不限於12月1-17日之薪金、假期補償、代通知金和遣散費。臨時清盤人入場向全體員工承諾會按法例,發放優先員工欠薪債(8/2/8)、配合員工申領破欠基金及按現時薪金水平再臨時聘用員工處理清盤事項。不少員工信任臨時清盤人,本期待可早日解決欠薪問題,然而,臨時清盤人並未能符合員工期望,拖拉員工訴求及當中的承諾。有不少員工甚至投訴臨時清盤人誤導員工,包括多番聲稱:「公司自行清盤,員工也可申請破欠」、拖欠8000元遣散費優先債、向員工發放中英文不一致的債權人會議通知等等,讓員工深感不滿和不安。就此,工會高度關注HMV員工情況及臨時清盤人的表現,並強烈敦促臨時清盤人履行承諾和責任:

 

1. 即時向全體員工發放公開承諾的$8000遣散費和假期補償;

2. 儘快完成全體員工的欠薪債項記錄(Proof of Debt),好讓員工早日申請破欠;

3. 儘快向再聘用的員工(即2018年12月18日起)按結業前的薪金水平發放薪金;

4. 邀請全體員工出席1月10日的債權人大會,保障員工掌握知情權;

5. 與勞工處緊密聯絡,協助員工早日度過難關。

 

工會亦會協助員工正式向勞工處落案,並約見臨時清盤人。我們呼籲勞工處加緊協助員工,並早日啟動破產欠薪基金。

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