2019-09-11 職場熊貓 前景擔憂

  自六月以來,香港因《逃犯條例》修例風波使香港陷入連場衝突,社會出現嚴重撕裂。事情發展至今,明顯已演變成反中亂港的暴力衝擊,嚴重影響本港社會秩序及法治。有見及此,香港文職及專業人員總會於2019年8月進行「業界前景問卷調查」,收集會員對持續示威及暴力衝擊對行業的影響。                                                                                              

 

  是次調查共收回4,448份有效問卷,受訪者中有57.8%為女性,42.2%為男性;年齡層主要集中在30-39歲(31.8%)、40-59歲(22.7%)及50-59歲(19.5%)的在職文職專業及金融從業員。

 



經濟前景不穩  行業前景不明


  文專總會副會長兼權益及社會事務委員會主任陳勇華表示,是次調查中四成(40%)的受訪者表示持續近三個月的修例風波對自身行業造成了影響,其中兩成人更表示影響嚴重。在預視公司收入方面,近三成(26.3%)的受訪者表示預期本年度公司的總收入會下降及大幅下降。在預視公司人手需求方面,共有六成受訪者表示公司不會增聘人手,甚至會精簡架構及裁員。在預期花紅獎金方面,有兩成(21.4%)受訪者預期會被扣減年底的花紅或獎金。陳勇華表示隨著暴力衝突情況愈演愈烈,香港更跌出全球十大安全城市的排名,對經濟及金融服務行業已產生一定影響。

 


投資前景暗淡


  證券行業方面,文專總會屬會香港證券及期貨專業總會會長王國安表示,連串暴力衝突事件對香港管治系統及法治的有效性和質素構成深遠的損害。近日,國際評級機構惠譽更將香港信貸評級由AA+下調至AA,對本港市場資金流向及投資成本造成直接影響。王國安指出,社會狀況不穩定下,部分外資或有機會將亞洲區總部由香港遷往新加坡等鄰近地區,市場缺乏信心下,香港的金融中心地位恐受威脅。現時,股市成交已出現萎縮趨勢,上市活動大減,股票融資亦逐漸收縮,加上現時相關市場監管力度收緊,進一步增加投資成本,令到不少中小型券商難以繼續營運。據工會初步統計,現時已有約十間券商因營運困難打算結業,若社會環境仍持續不穩定的話,嚴重影響投資者的信心,預料將有機會有更多券商結業,嚴重影響業界從業員的生計。王國安又指,有指出目前政府一直推行行業國際化、企業化及規模化,一刀切收緊監管措施,令不少中小型券商收入大大下降,經營變得更困難。據工會估計因此而陷入結業的中小型券商已超越雙位數,而且朝著大幅上升勢頭,直接影響從業員的生計,情況值得令人關注。

 

 

保險經紀營業額跌

 

  保險行業方面,本會屬會香港保險業總工會副會長鄭文標表示,持續連串示威衝突事件令到本港社會狀況持續不穩,更有不斷惡化的跡象,已對各行各業造成一定程度的影響。工會留意到香港不少工薪階層因現在香港社會問題影響到自己的未來生計而選擇減低甚至延遲購買保險,以作流動資金儲備以便不時之需。而一些有能力移民的中產人士亦開始擔心本

  

  港社會情況及發展前景會持續惡化而考慮移民到其他鄰近國家或地區,並將資金移離香港,放棄在本港的投資包括保險等。工會憂慮若未能再短時間止暴制亂,將會有更多本地客戶不在投保或續保,對前線保險從業員的生計構成嚴重影響。

 

  鄭文標又指,不少本來有意來港投保或續保的內地居民因安全問題不敢來港,大大減低他們投保或續保的意欲,令不少偏重內地訪客保單業務的前線經紀營業額大減。有前線經紀更反映自示威衝突事件蔓延至香港國際機場後,影響更為嚴重。並由於整體局勢,客戶亦有選擇至其他鄰近國家或地區進行投保,嚴重削弱本港保險業的市場競爭力,直接打擊保險從業員收入。

 


總結 

文專總會權益及社會事務委員會委員郭偉强立法會議員指出,經過近三個月衝擊,經濟問題已浮現並惡化,促請政府盡快採取止暴制亂的措施,令香港「重回經濟正軌 保障民生就業」。並提出以下建議:

 

  1. 在制定及檢討相關金融監管措施時要多考慮業界實際情況,應實行分級制靈活監管,避免一刀切的監管措施,讓業界能夠休養生息,共度時艱
  2. 積極研究實施《反傾銷法》,制止割喉式營商手法,以及從業員最低佣金制度
  3. 延遲及修訂放寬孖展新規(《證券保證金融資活動指引》
  4. 取消CRS《共同匯報標準》,營造吸引外來投資條件
  5. 為金融從業員爭取拓展大灣區市場,例如容許在深圳設香港保險服務諮詢服務中心
  6. 實施以就業為主導的經濟發展策略,致力鞏固和深化傳統優勢產業,大力拓展多元産業,優化產業結構,擺脫產業單一,以創造多元工作機會,令青年人的工作出路更廣
  7. 現時僱員再培訓局課程的服務對象為15歲以上及具副學位或以下的僱員;擁有學士學位或以上的在職人士無法享有進修服務;為讓在職人士可透過持續進修增加社會競爭力,加強社會流動性,建議課程服務範圍擴大至學士學位或以上的僱員
  8. 增加公屋及居屋供應,並可積極研究與非牟利團體合作,為青年提供青年宿舍等租金相宜的另類住屋選擇,舒緩現時房屋供應問題
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