追欠薪口講無憑 建造業倡標準合約

 

  早前將軍澳日山康城地盤出現勞資糾紛,各界再次關注建築工人權益問題。建築業議會、香港建造商會以及香港建造業總工會,昨日共同呼籲所有建築業界採用「標準僱傭合約」,列明工人全數工資,杜絕「大細糧」、口頭合約等情況,保障工人權益。工人追討欠薪時,亦能更清晰的證明。

 

  在昨天舉行記者會,與會代表皆指現時以件工費計算工資的方法非常普遍,件工費亦有助提升生產力,但件工費多採用口頭合約,令工人毫無保障。議會呼籲所有建造界採用「標準僱傭合約」,把件工、工時等資料列於合約,不要採用「大細糧」工資計算方法,避免出現爭拋。

 

  出席記者會的建造業總工會理事長周聯僑表示,自2010年推出「標準僱傭合約」後,每年建造業欠薪事件有減少跡象,但現時只有公務工程才會使用「標準僱傭合約」,私人工程採用「大細糧」工資計算方法仍相當普遍,呼籲業界在合約中列明資料,保障工人權益以及減少勞資爭執。周聯僑又指,會視乎推廣成效,如使用標準合約情況未見改善,就會考慮建議政府立法,強制要求所有工程採用標準合約,保障工人權益。

 

  周聯僑強調,視乎推廣成效,如有需要,會要求政府立法規定僱主必須採用標準僱傭合約,避免欠薪時工人無力追討。

香港建造業總工會 電話:2388 6887