(1)

關注本港職安問題

一直以來，職安委積極關注本港職業安全及健康的問題，就重大意外事件發表意見，並就行業的職業安全健康問題進行研究，促請有關方面積極重視。職安委明白到有關職安健的法例，將會影響到僱員的在工作場地裡的安全健康的保障。所以，職安委對現行職安健法例和僱員補償制度的不足，向政府有關部門反映，提出具體建議和意見來完備職安健法例。

(a) 促成政府成立關注職業安全健康的官方組織

在1988年8月職安委成功爭取政府成立「職業安全健康促進局」，後稱「職業安全健康局」。

(b) 關注《職業性失聰（補償）（修訂）條例草案》

工聯會自1987年開始要求設立「職業性失聰補償計劃」，經多年的爭取，終於在1995年實施，職業失聰工友在1995年7月1日開始可根據有關條例申請賠償。

加上，職安委於2009年要求職業性失聰補償管理局應放寬對申請者的限制，降低門檻，令更多患上單耳及雙耳職業性失聰的工友受到應有的保障，以及增撥資源加強預防及宣傳的工作。

2010年開始，職業性失聰補償管理局為從事高噪音工作的僱員提供免費聽覺檢驗，以提高他們對聽覺健康的意識，及防止聽覺進一步受損。

(c) 成功爭取訂立「職業安全及健康條例」

1994年石硤尾匯豐銀行大火事件後，職安委通過三年的努力，終於成功爭取訂立「職業安全及健康條例」，令全港所有僱員，包括工業、非工業等工作場所均受法例監管，以加強對僱員的職業安全健康保障。

(d) 成功爭取增加工傷期間的工資補償

職安委於1996年向政府要求修訂「僱員補償條例」，要求工傷一天也享有全薪工資。隨後在該年「五•一」勞動節更發起簽名運動。最後經立法局過有關修訂，並在1997年1月1日實施，令僱員工傷一天也可取得工資及工傷津貼由原來工資的2/3改為工資的4/5。

(e) 提出修訂現行的《僱員補償條例》

在2010年，職安委於立法會上提出「檢討職業安全及僱員補償制度」的議案，提出多項改善建議，主要包括：

²  提出檢討職業安全健康政策之必要性，改善職安健自我規管的政策；

²  要求勞工處加強日常巡查工作，並公布檢控名單；

²  立法規管高空工作；

²  推動僱主切實承擔保障僱員職業安全健康的責任；

²  訂明凡於工作地點出現意外及職業病，包括外判及自僱人士，均需由僱主、承辦商或地盤負責人等向政府作出申報；

²  全面檢討《僱員補償條例》，將因工作所造成的精神及身體勞損列為法定職業病；而除向僱員給予經濟補償外，更應完善工傷及職業病預防及復康的機制，協助受傷僱員回復健康，重投社會；及

²  設立「中央僱員補償基金」，由非牟利的「僱員中央賠償局」管理，承保所有勞工保險，對所有因工傷亡和患職業病的僱員作出賠償職業康復等。

(f) 爭取將中暑列為工傷項目

在2011年，職安委在立法會會議中，向勞工及福行局局長提出口頭質詢，要求政府立法，將僱員在工作期間因中暑，而導致不適暈倒，列為工傷項目，把受傷僱員納入受保障範圍，得到法定賠償。

(2)

促進不同行業改善工作環境　提升職安健意識

職安委與多個工會合作開展職安健工作，包括香港百貨商業僱員總會、建造工會、香港文職及專業人員總會、汽車工會、海港工會、香港聽力師協會等，主要協助工會進行調查研究及組織行動，結果得到了業界及政府的關注，行業僱員的工作環境亦得到了實際改善。由此可見，職安委在推動工會開展職安健推廣工作，關注行業的職安健問題議題上，扮演了重要角色。

(3)

積極進行職安健意識的推廣工作

• 職安委與勞工處、職安局、職業性失聰補償管理局等部門，長期保持着緊密的合作關係，為「提高僱員的職安健意識，減少工傷事故發生」的目標而努力；另一方面，職安委所推廣職安健的活動，亦得到工會的大力支持，積極調動義工隊伍協助，使活動得以順利進行。透過活動的推行，不但加深了市民對工聯會的認識，樹立了工聯會關注職安健的社會形象，而且還讓工會在組織表演隊伍參與演出的過程中，通過組織和排練，緊密聯繫會員，加強了工會的凝聚力，亦推動了工會開展有關職安健的工作。

• 職安委更因應各行業的獨特性，重點向多個行員僱員作推廣，以達致從「點」及「面」兩方面推廣職安健意識。職安委在近年向建造、醫護、清潔保安、文職、汽車交通等前線員工派發防疫用品，宣傳工作環境衛生的訊息。

• 近年，職安委在4月28日的「國際工傷紀念日」舉行活動，紀念因工受傷及不幸喪生的工人。同時，藉此喚醒社會對工傷者及其家屬的保障，強烈要求關注工傷僱員的權益。

• 在2010年開始，與職業性失聰補償管理局、工人醫療所及香港聽力師協會合辦「耳聽健康檢查計劃」，為從事高噪音工作的僱員，提供免費的耳聽健康檢查，以提高他們對聽覺及耳朵健康的關注。

(4)

成立及推廣「工聯會職業安全健康基金」

工聯會積極關注及跟進職業傷亡個案，成立「工聯會職業安全健康基金」，對職業意外傷亡的工人或其家屬發放慰問金，為遭職業意外傷亡的工人或其家屬提供適時的援助，紓解燃眉之急。